miércoles, 9 de marzo de 2016
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
MISION
En
SOVIP LTDA, el propósito principal es, prevenir riesgos a través de la
prestación de servicios de seguridad humana, canina y electrónica, aplicando
tecnología de avanzada; trabajando bajo los principios de gestión de calidad y
seguridad con honestidad, disciplina, profesionalismo y atención personalizada,
proyectando nuestro personal idóneo a trabajar con sentido de pertenencia,
logrando la tranquilidad y lealtad de nuestros clientes.
VISION
Lograr la excelencia
en el desarrollo contante de alternativas integrales de seguridad, para ser
reconocida como una organización competitiva y líder en el mercado,
caracterizada por el compromiso con la gestión de calidad e innovación en el
servicio, evolucionando con anticipación al contexto histórico, para satisfacer
con creces los requerimientos de nuestros clientes, mientras contribuimos a
mejorar el bienestar de nuestro capital humano, su familia y la sociedad.
POLITICA
DE CALIDAD Y SEGURIDAD
Las
directivas de SOVIP LTDA se comprometen a prestar servicios de
seguridad en la modalidad humana, canina y electrónica aplicando tecnología de
avanzada, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes con personal
competente, calidad en el servicio y atención personalizada con transparencia,
disciplina y compromiso hacia el mejoramiento continuo asegurando la prestación
de un servicio libre de actividades ilícitas.
VALORES
Y PRINCIPIOS
Siendo
el capital humano un elemento primordial en nuestro servicio, nos orientamos
hacia su crecimiento personal y profesional, edificando sobre la sólida base
del respeto por el ser humano.
HONESTIDAD Y LEALTAD.
Son
los grandes valores más destacados al interior de SOVIP LTDA como medio para el logro de los objetivos personales y
empresariales.
Aseguramos
la satisfacción del cliente mediante la conformación de personal idóneo y
tecnología en constante actualización para ofrecer atención personalizada
orientada a una mejora continua en cada uno de los procesos regulados por un
riguroso seguimiento. Así como:
- Amabilidad.
- Comunicación abierta.
- Disciplina.
- Efectividad.
- Iniciativa.
- Interés por aprender.
- Liderazgo.
- Recursividad.
- Respeto.
- Responsabilidad.
- Respuesta oportuna.
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